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浙企:提升“劳动愉悦度”破解“招工难”

劳动招工福利保障制度企业管理优势行业记者采访

摘要:今春“用工荒”再度来袭,尤其在机械、轻工业、纺织等浙江传统优势行业中广泛存在。记者采访了解到,如今“涨工资”已不再是农民工的唯一诉求,尤其“80、90”后新生代衣民工具有更广泛的权益诉求。在此形势倒逼之下,浙江部分企业自发催生出更完善的劳动福利保障制度,自觉提高企业管理、文化建设等“软实力”的转型升级速度。

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上海城市管理

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