作者:王玲人事档案管理管理问题社会成员道德表现政治观点服务年限国家福利医疗保健
摘要:人事档案是反映每个社会成员的学习、工作、奖惩以及道德表现的记录,这不仅与职位、头衔、政治观点、服务年限、账户等密切相关,而且对雇员来说还与各种国家福利以及安全密切相关,如保险、养老金以及医疗保健。因此,人事档案管理具有重要意义。本文论述了当前人事档案管理中存在的问题及相关对策。
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《陕西档案》(CN:61-1006/G2)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《陕西档案》办刊宗旨是:“立足档案,面向社会,立足本省,面向基层,面向全国”,是广大档案和文秘工作者的良师益友。
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