作者:彭琳 李中斌公务员政府部门情绪影响因素情绪管理
摘要:当前,情绪管理逐渐成为政府和社会关注的热点,并逐渐进入我国人力资源管理的研究视角,在基本物质生活水平得到满足情况下,人们逐渐开始关注精神层面生活。政府层面对公务员情绪管理问题的重要性和紧迫性认识也不断加深。本文参考了国内外大量关于公务员情绪管理的文献,系统整理了国内外的研究现状和相关理论研究,旨在为政府部门及学者公务员情绪管理研究提供参考价值。
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《商情》(CN:13-1370/F)是一本有较高学术价值的大型周刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商情》为国家机关、学术研究机构、企事业单位、高等院校的广大学者、科研人员等发表科研成果及学术研究探索提供一个展示的平台。
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