作者：任军萍儒家思想现代企业人力资源管理
摘要：通过对儒家思想和人力资源管理的深入分析，通过对人的开发利用，帮助企业实现经营管理目标。我国企业要生存发展，不仅需要吸收国外的先进经验．而且需要整合儒家文化思想，构建适合现代企业自身特点、满足企业发展需要的人力资源管理制度和方法．构建完善的中国特色的现代企业人力资源管理体系。
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《商情》（CN：13-1370/F）是一本有较高学术价值的大型周刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商情》为国家机关、学术研究机构、企事业单位、高等院校的广大学者、科研人员等发表科研成果及学术研究探索提供一个展示的平台。
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