作者：余宇人力资源管理效益评估人力资源指数研究应用
摘要：人力资源指数作为人力资源管理效益评估的主要方式之一,得到国内研究者和企业的青睐.本文主要探讨人力资源指数在中国本土的研究和应用状况.
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《商情》（CN：13-1370/F）是一本有较高学术价值的大型周刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商情》为国家机关、学术研究机构、企事业单位、高等院校的广大学者、科研人员等发表科研成果及学术研究探索提供一个展示的平台。
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