作者：商明伟政府部门资源配置行政成本核心竞争力
摘要：实施人力资源管理外包可以为政府部门带来很多益处，在目前人力资源管理外包越来越普及的趋势下，外包的作用是显而易见的。本文主要从资源优化配置、节约行政成本、核心竞争力建设、优化职能结构等四个方面对我国政府人力资源管理外包的作用进行了探析。
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