作者：王雨豪人力资源管理组织架构绩效评估销售佣金副总裁管理层人事部财务部
摘要：从去管理层、去组织架构、去绩效评估开始，到去销售佣金、去副总裁、去人事部、去财务部、去运营部、去总裁办，未来的人力资源管理，将伴随着—系列的去管理化，企业将只剩下三层，甚至两层组织层级。
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