作者：陈宇峰; 任国良薪酬方案市场不确定性高管报酬预期利润利润基数补偿方案打工仔股东
摘要：一年一度折磨神经的年底考核终于结束了。而对于马先生来说，明年薪酬方案的制定才是下一场战争的开始，高管在和股东确定公司预期利润和高管报酬的时候．大家通常会为了自己的利益采取不同的策略。站在“打工仔”角度的马先生，自然希望股东给出一个“低利润基数、高奖励系数”的薪酬补偿方案。原因就在于，这一方案能有效规避市场不确定性给其所带来的风险。
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