收入分配机制上海市构建社会主义和谐社会企业核心竞争力国企收入分配问题收入增长机制企业收入
摘要：4月20日，上海市国资委召开了规范企业收入分配工作会议。市国资委主任杨国雄在会上指出，当前国有企业在收入分配上仍然存有一些突出矛盾。譬如，收入结构分布不尽合理，企业经营者与在岗普通职工收入差距呈扩大趋势等等。 可以说，国有企业要参与构建社会主义和谐社会，要进一步深化改革，要提高企业核心竞争力，企业收入分配问题就必须引起足够重视。杨国雄在会上提出，国资委将建立包括完善职工收入增长机制在内的7大机制，以此来推动企业规范收入分配。 一些企业集团中的“先行者”已经开始在这方面积极探索，并取得初步成效。
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