作者：王榕体育企业管理者胜任力模型评价指标熵值法
摘要：运用文献资料法、专家咨询法和问卷调查法，构建了体育企业管理者胜任力评价指标体系，包括3个维度和26个指标。在此基础上，通过基于加速遗传算法的层次分析法和熵值法分别从主观和客观两方面确定指标权重。研究结果展现了体育企业管理者的关键胜任力要素，为体育企业管理者的胜任力评价提供了工具。
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