法院人员分类管理研究

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摘要：法院人员分类管理是指根据法院工作的性质、职业特点及其人才成长的不同规律,将法院现有干部队伍进行科学分类,建立相对独立又各具特色的管理体系,实施不同的管理方式,以实现法院干部人事工作的科学化、法制化、现代化。近年来,许多法院都已经从不同的角度对人员分类管理工作进行了探索和试点,在一定程度上促进了人员素质的提高及人事管理

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