作者：王珩招聘网站移动端招聘行为模式转型人才风险管理互联网招聘
摘要：回顾近10年,招聘网站行业蓬勃发展,随着招聘从纸媒、人才市场等传统模式转型为互联网招聘,再次升级为移动端招聘,聚焦垂直细分行业招聘,中国的各行业人才跳槽频率均呈现逐年上涨的趋势。
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