作者：刘晓伟人才生态环境人才国际化山东省高层次人才新旧动能转换人才理念
摘要：'人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。'十分重视人才工作,多次强调抓好高层次人才工作的现实意义。面对日益复杂的'人才争夺战',新形势下,山东省根据新产业发展需求,积极实行高效的引才措施,不断深化'双招双引'工作。2018年,山东省《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》,推出'人才新政20条',在引才用才机制、人才工程和人才生态环境等7个方面提出20条突破性举措,首次从全省战略层面就全面推动人才支撑新旧动能转换工作作出部署。
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《山东人力资源和社会保障》（CN：37-1474/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东人力资源和社会保障》是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体。
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