作者：王海滨社保工作用工模式社会保险费劳务外包社会保险问题社会保险制度劳动者社会保险政策劳务派遣单位
摘要：随着人口红利逐渐消失以及新业态、新模式、新产业不断涌现,基于传统劳动关系协作的用工模式逐步开始瓦解,以劳务外包、非全日制用工为代表的灵活用工模式迅猛崛起,我国逐步进入标准劳动关系、非标准劳动关系和无劳动关系并存的用工新时代。在新兴用工模式下,原有社保工作机制也面临新问题,应与时俱进进行相应改革。
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《山东人力资源和社会保障》（CN：37-1474/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东人力资源和社会保障》是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体。
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