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人事争议仲裁用人单位仲裁院人事关系聘用合同息诉合同争议事业单位职工管理漏洞合法有序

摘要：10月17日,省劳动人事争议仲裁院公开开庭审理了一起省属事业单位职工要求解除聘用合同争议,该案是省劳动人事争议仲裁院成立以来受理的首例争议案件,厅领导高度重视,亲自审签。为更好地维护双方当事人合法权益,省仲裁院秉持公平公正的法律立场,认真查清案件事实,依法厘清是非责任,坚持先行调解原则,力求做到庭审过程合法有序,适用法律正确适当,充分保护双方当事人权利,为省仲裁院工作开展打下了良好开局。目前,该案已依法按期裁决结案,经过案件回访,双方当事人均未在法定期限到人民法院起诉,真正做到在仲裁阶段定纷止争息诉,案结事了,维护了人事关系和谐稳定。省仲裁院还针对用人单位聘用合同管理不规范等问题向其发出仲裁建议书,建议用人单位有针对性地弥补管理漏洞,避免纠纷和损失的发生。省劳动人事争议仲裁院首起人事争议案件审结

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