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高密市:“三向”拉长职能优势

作者:张洪军职能优势高密市博士后科研工作站网络服务平台部门合作劳务输出岗位练兵技术培训

摘要:高密市人社局三措并举,拉长部门职能优势。向外拓展。与9个县市、27个劳务输出部门合作,推行亲友互带、以工招工模式;指导企业把技术培训与岗位练兵紧密结合。向下延伸。下移公共服务重心,打造新型就业信息网络服务平台,让基层群众就近享受公共服务。向上对接。有序运行博士后科研工作站,与高校建立经常性联系,促进深层合作。

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山东人力资源和社会保障

《山东人力资源和社会保障》(CN:37-1474/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东人力资源和社会保障》是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊,以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨,集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体。

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