作者：于新礼社会保险临时工劳动保障部门保险法律法规劳动合同期限社会保险费维权意识在编人员经营需要
摘要："临时工"是沿用计划经济时期的称谓,指企业在正式在编人员满足不了生产经营需要时,从社会招用的临时人员。《劳动法》颁布实施后,企业用工全部实行合同制,取消了固定和临时之分,区别只在劳动合同期限的长短。但至今一些企业仍把那些本人不想长干,或是企业不想长期留用的用工当作临时工。近两年,笔
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《山东人力资源和社会保障》（CN：37-1474/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东人力资源和社会保障》是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体。
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