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新时代群团干部队伍建设改革的创新路径探讨--以专挂兼相结合的妇联干部队伍建设改革为例

作者:张永英群团改革干部队伍建设妇联新时代

摘要:加强群团干部队伍建设是党中央对群团改革的明确要求,其方向是建立专挂兼相结合的群团干部队伍。为落实党中央要求,妇联改革从顶层设计到地方实践,从专职、挂职、兼职干部的选配、管理到作用发挥都不断探索创新妇联干部队伍建设改革的路径,形成了一些制度成果和实践成果。为了实现保持和增强政治性、先进性、群众性的目标,妇联干部队伍建设还需在拓宽选人用人视野、加强对干部的管理激励考核、提升干部能力等方面有更多创新举措。

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山东女子学院学报

《山东女子学院学报》(CN:37-1477/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东女子学院学报》在马克思列宁主义、思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持面向改革时代,探索妇女问题,研究妇女理论,促进妇女发展的办刊宗旨,以探讨性别平等理论、女性与社会发展、女性与法律、女性文化、女性教育、婚姻家庭等为主要内容。

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