作者：季书强煤矿青工管理不利因素文化育人文明育人实践育人
摘要：青年人才是企业的第一资源，是企业改革发展的骨干力量，是企业的未来和希望。要加强调研，了解青年人才的思想动态和要求，倾听他们的建议和呼声。要以教育为主，强化管教并重，实施文化导入细节，渗透关爱，就必定会培育出高质量的后备人才。
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《山东煤炭科技》（CN：37-1236/TD）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东煤炭科技》主要刊登内容有：煤矿安全、煤田地质与勘探、矿井建设、矿山测量、煤矿开采、煤矿机械与电气工程、煤炭加工利用、煤矿环境保护、煤炭经济研究等方面的论文。读者对象为煤炭及相关领域的科研人员、大专院校师生及矿山等相关领域的工程技术人员。
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