作者：刘艳山; 王为丽; 侯馨芳硬性管理柔性管理主体意识分配公平
摘要：1地方国有煤矿人力资源管理普通存在的问题 (1)严密的等级制度造成企业组织成员之间纵向的上下级关系明显,而横向的协作意识模糊.各生产环节、职能科室只对上负责,彼此之间缺少紧密协作,企业难以形成核心竞争力.
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《山东煤炭科技》（CN：37-1236/TD）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东煤炭科技》主要刊登内容有：煤矿安全、煤田地质与勘探、矿井建设、矿山测量、煤矿开采、煤矿机械与电气工程、煤炭加工利用、煤矿环境保护、煤炭经济研究等方面的论文。读者对象为煤炭及相关领域的科研人员、大专院校师生及矿山等相关领域的工程技术人员。
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