作者：王甜路桥公司收费员职业倦怠logistic回归分析
摘要：为了了解某路桥公司不同工作岗位、不同性别及不同工龄的倦怠现状与影响因素,采用Maslach职业倦怠量表通用版(MBI-GS)对某路桥公司347名员工进行问卷调查,通过Logistic回归分析筛选出职业倦怠的主要影响因素。总结出收费员工存在一定程度的职业倦怠;职业与岗位、年龄、婚姻状况、工龄等因素对路桥公司员工职业倦怠程度有重要影响。应从公司和个人两个层面采用有效的干预策略来预防或缓解收费员的职业倦怠。
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