作者：毛娜; 唐连劳动定员风电场模型构建
摘要：风电行业作为新兴产业备受国家和市场重视,尽管如此,人力资源管理在风电行业中的劳动定员工作仍是尚未攻克的难题,对人力资源管理其他模块的协同作用提出挑战。本研究依据相关文献提供的劳动定员方法,参考风电行业已有的劳动定员模式,根据不同岗位的特点,在充分考虑生产模式、风电场规模、风机类型、地形等影响因素的基础上,构建了风电场各类岗位的定员模型,为风电行业的劳动用工定员方法贡献思路。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《时代经贸》（CN：11-5036/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《时代经贸》以“立足新时代，从国家发展和人民利益出发，紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求，侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究，推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨。
部级期刊
人气 544837 评论 76
人气 141510 评论 57
省级期刊
人气 36751 评论 66
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 36184 评论 54
