作者:李继峥僵尸企业去产能员工安置补偿机制
摘要:僵尸企业和产能过剩是一个硬币的两面。在经济改革中,僵尸企业去产能成为迫切要求,但是同时带来的企业补偿和员工安置问题是影响社会稳定的不确定因素。为了解决这些问题,本文就僵尸企业去产能的补偿机制进行分类,并分别从企业层面和员工安置层面进行探讨。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《时代经贸》(CN:11-5036/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《时代经贸》以“立足新时代,从国家发展和人民利益出发,紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求,侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究,推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨。
部级期刊
人气 544666 评论 76
人气 141460 评论 57
省级期刊
人气 35928 评论 66
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 35756 评论 54