浅议企业管理人才的能力结构模型

作者：安鸿章企业管理人才通用管理能力模型

摘要：学界对人的能力结构有不同的认知.一些专家参照国外先进标准,制定了我国企业管理人才第一个通用管理能力标准,把通用管理能力归纳成四种主要功能模块,即自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理和运营绩效管理.企业管理人才的通用管理能力结构模型有待于进一步拓展和完善.

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