作者：苏昕双重职业路径人才升迁体系绩效考核晋升路径
摘要：如何留住优秀员工,特别是那些出色的技术人才,一直是企业管理着重解决的难题.双重职业生涯路径是解决这一难题的一个法宝.在阐述双重职业路径的内涵的基础上对双重职业路径在实际的运用过程中出现的问题进行了分析,最后提出了相关的建议.
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《山东经济》是一本有较高学术价值的大型双月刊，立足山东，面向全国，是作者和读者进行经济理论与经济政策探讨的园地和观察各种学术观点的窗口。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东经济》杂志已正式更名为《经济与管理评论》杂志。
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