作者：廖莉 吴耀华 孙国华农产品供应链公平心理偏好激励价格补贴契约
摘要：研究了价格补贴契约下，两级农产品供应链的最优激励机制设计问题。该供应链由一个生产商与两个供应商构成，生产商为领导者，供应商具有公平心理偏好，通过抽检来确定农产品质量。在风险中性条件下的研究结果表明，当检验成本系数较小且生产随机性较大时，应选择极端团队业绩评价契约，此时的激励效率与纯自利偏好时相同；其余情况下，除了内疚心理较强时极端相对业绩评价契约可能略占优势外，应选择中间联合契约，且激励效率得到了提高，激励效率收益与检验成本系数成正相关关系，与生产随机性成负相关关系。
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