作者：李明军利益格局调整以人为本
摘要：随着企业的快速发展和改革的不断深入，经济结构、利益格局深刻调整，思想观念发生深刻变化，大量新矛盾、新问题必将通过信访渠道反映出来，信访稳定工作面临的任务日益繁重。加强新时期的信访稳定工作，破解新形势下信访工作中的难题，必须创新工作思路，以全新理念抓信访稳定工作；创新工作机制，用责任心推动信访稳定工作；创新工作方法，提高信访稳定工作效能和水平。
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《山东工会论坛》（CN：37-1499/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东工会论坛》办刊宗旨：刊发工会理论研究的最新成果，探索社会主义市场经济条件下中国工会存在和发展的特点和规律，服务山东省和全国的工会事业；同时也刊登经济学、政治学、法学、文学等人文科学的最新力作。
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