作者：矫娟工会工作机制和谐劳动关系工会社会职能
摘要：在市场经济条件下,劳动关系机制从行政化转变为法制化,劳动关系主体从固定化转变为流动化,劳动关系已成为影响企业发展的重要因素。为了构建企业和谐劳动关系,切实保障广大职工的合法权益,促进企业健康持续发展,基层工会组织就要健全民主管理机制、权益保障机制、补偿救助机制、调查研究机制等,从而为全面履行工会职能创造必要条件。
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《山东工会论坛》（CN：37-1499/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东工会论坛》办刊宗旨：刊发工会理论研究的最新成果，探索社会主义市场经济条件下中国工会存在和发展的特点和规律，服务山东省和全国的工会事业；同时也刊登经济学、政治学、法学、文学等人文科学的最新力作。
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