作者:王少坤企业文化知行不一以人为本企业价值观
摘要:当前我国的企业文化建设存在“知行不一”、内容趋同、低水平重复等问题。分析产生这些问题的原因,主要是对企业文化理解的肤浅、片面,以人为本的宗旨贯彻不彻底,缺乏真正认同的企业价值观,以及急功近利导致形式主义等。
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《山东工会论坛》(CN:37-1499/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东工会论坛》办刊宗旨:刊发工会理论研究的最新成果,探索社会主义市场经济条件下中国工会存在和发展的特点和规律,服务山东省和全国的工会事业;同时也刊登经济学、政治学、法学、文学等人文科学的最新力作。
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