作者:孟红霞国企改制职工地位工会职能
摘要:当前国有企业改革已进入更深层次,产权改革已成为重中之重.不少国有或国有控股企业,将转变为民营企业或国家不控股的股份制企业.这种改革也不可避免地给职工带来一些问题.比如国企和非国企职工的身份是否有根本差别,职工又如何看待自己身份的转变,工会组织的工作内容是否也会发生相应变化.工会要引导职工转变观念,提高自身素质,树立自强不息和个人奋斗的精神,在改革中提升自己,提高应对各种挑战的能力.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《山东工会论坛》(CN:37-1499/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山东工会论坛》办刊宗旨:刊发工会理论研究的最新成果,探索社会主义市场经济条件下中国工会存在和发展的特点和规律,服务山东省和全国的工会事业;同时也刊登经济学、政治学、法学、文学等人文科学的最新力作。
省级期刊
人气 306210 评论 50
人气 214479 评论 46
北大期刊、统计源期刊
人气 174883 评论 78
人气 128794 评论 52