工伤事故用人单位职工权益关停并转保障主体资格劳动关系
摘要:有时候,职工发生工伤事故后,用人单位因经营变化等因素出现了“关停并转撤”,原用人单位主体资格消失,但这并不意味着工伤关系也一笔勾销。只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《时代风采》(CN:53-1036/C)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《时代风采》宣传经济改革,报道先进人物,鼓励自学成才,扶持职工创作,丰富职工文化生活。
部级期刊
人气 401730 评论 73
省级期刊
人气 214631 评论 46
人气 207038 评论 50
人气 125803 评论 42