创新人才培养机制强力推进医院发展

作者：李福年人才培养机制专科发展设备投资徐州医学院医疗工作高学历人才高层次人才技术含金量专科特色

摘要：<正> 人才队伍建设是现代化医院的重要标志和医院实现可持续发展的首要条件,也是为病人提供优质服务的前提,更是医院竞争实力的充分体现。近年来,邳州市人民医院积极创新人才培养机制,努力营造人才尽快成长的环境,从而为医院医疗卫生事业的长足发展提供了可靠的保证。

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