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基于胜任力理论的电大进修生班干部选拔模型

作者:姚流芳电大进修生干部胜任力选拔理想解

摘要:摘要:电大进修生班干部领导的学生活动的积极开展对学生课程进修效果有积极影响,评选进修生得力的班干部是班主任的关键职责,传统的指派法或选举法存在诸多弊端,本文以胜任力理论为基础,探讨评选进修生合格班干部的指标体系,结合理想解方法的定量计算,给出一种实用的电大进修生干部选拔模型.

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四川职业技术学院学报

《四川职业技术学院学报》(CN:51-1645/Z)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川职业技术学院学报》办刊宗旨为紧密结合我省经济发展及当地教育、电视教育现状,立足教育现状,立足职教前沿,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,百花齐放、百家争鸣,探讨职教理论,引导职教改革,服务地方经济。

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