作者：樊雯璐; 周一帆; 张雅欣; 朱文雨会计竞争力性别歧视
摘要：如今在会计行业,女性在财务领域扮演着越来越重要的角色。在会计从业人员中,女性数量明显多于男性,其比例已达到5∶1。然而,女性晋升机遇却不多,因此大多数的女性职位处于金融职场的底部。这意味着女性在就业市场上的竞争力可能不如男性,女性在未来的职业生涯中将面对更多的挑战。本文将通过内、外部因素分析来确定男性在财务领域的职场具有明显优势的原因,同时为女性会计从业人员及女性财务相关专业学生提供打破“职业天花板”的建议。本文通过研究性别差异对会计人员竞争力的影响并设计问卷,受访者均为金融会计从业人员。
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