作者：钱斌斌家族企业价值传承接班人
摘要：经过三十年的改革开放，家族企业日益成为国民经济中的重要组成部分，但是随着一代创业者渐渐老去，“互联网＋”时代的来临，给家族企业带来了巨大的挑战，如何顺利实现领导人的接班，顺应时展，改变管理思路，适应现代社会的发展，成为了家族企业如今面临的一大课题。如何从容合理地解决这一课题，不仅需要运用现代知识理论体系关注外部制度环境，经营方法等，还需要深刻理解中国的亲情、伦理与传统，保持家族内部和谐稳定，这是对人生智慧的考验，也是我们需要理解并关注的焦点。
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