公共部门组织变革与组织惯性的张力分析

作者：王路公共部门组织变革组织惯性张力

摘要：为适应时展,满足公众需求,公共部门进行了深入的组织变革,以实现组织再造和绩效改进.但是这些变革都在不同程度上面临着组织惯性的严重影响,使现有的组织行为可能脱离了公共部门的新战略和新目标,背离了新战略实施的初衷,在变革与惯性之间形成张力.因此,正确认识组织惯性重要作用,充分发挥组织惯性对于公共部门变革的积极作用并削弱其消极影响,对于公共部门新战略的实施来说,具有举足轻重的意义.

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