作者：仝旭峰大数据企业人力资源管理现状创新
摘要：互联网的飞速发展为各行各业带来了新的发展契机,人类社会已经悄然进入了大数据时代。在科技的推动下,我国多数企业已经具备了较强的数据处理能力,在这样的发展背景下,企业人力资源管理也逐渐摆脱传统的模式,融入更多创新性元素,为企业的发展营造良好的内部环境。因此,本文先对大数据与人力资源管理的关系进行简单分析,然后分析企业人力资源管理的现状,最后,对大数据背景下企业人力资源管理创新模式进行介绍,旨在为企业人力资源以及企业自身的发展奠定良好基础。
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