人力资源需求预测在企业人力资源规划中的应用

作者：刘凌云; 齐云飞人力资源需求预测人力资源规划人员流动率回归分析

摘要：在现代企业管理体系中, 人力资源管理的科学性越来越受到重视, 传统人事管理已经不能满足现代企业对人才管理的需求, 但很多企业的人力资源决策仍旧是依靠经验, 缺乏科学的参考依据.本文采用问卷调查法及回归分析法, 对企业的人力资源需求进行预测, 并为其人力资源规划提供科学的数据参考.

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