论人力资源管理强度对企业绩效的影响

作者：田景水人力资源管理管理强度企业绩效

摘要：社会经济快速发展的时代背景下,各大企业均呈现出快速发展的势态,然而,企业面临的市场竞争压力也随之越来越大,企业若想在激烈的市场竞争环境下立于不败之地,则必须着重提升企业绩效,以提升其市场竞争力。企业绩效主要取决于其项目管理,而人力资源管理是项目管理的核心,因此,非常有必要深入分析人力资源管理强度对企业绩效的影响,这样方能提出具有针对性的改进措施,以保障企业的长远发展。

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