作者:邓永波企业人力资源招聘风险管理研究
摘要:近些年来,随着我国经济社会的飞速发展,越来越多的企业意识到人才才是第一竞争力。必须加强企业的人力资源招聘风险管理工作,以此吸引和留住优秀人才,为企业长远发展奠定人才基础。现针对企业人力资源招聘管理工作中存在的风险问题,尝试提出合理有效的措施,以进一步提高招聘效率,降低招聘风险。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《商场现代化》(CN:11-3518/TS)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商场现代化》探讨现代商业管理经验,介绍科学技术在商业管理中的应用。
部级期刊
人气 142199 评论 52
统计源期刊
人气 37025 评论 64
省级期刊
人气 20484 评论 10
北大期刊、统计源期刊
人气 18247 评论 52