作者：王慧梅素质模型培训开发人员任用
摘要：长期以来如何育人和用人问题一直困扰着企业，素质模型作为一种有效的人力资源管理工具，可以很好地解决这个难题。本文探讨了基于素质模型的培训开发和人员任用两大人力资源管理流程的建设并进行了示例演示，以期对企业的人力资源管理实践有所帮助。
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《商场现代化》（CN：11-3518/TS）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商场现代化》探讨现代商业管理经验，介绍科学技术在商业管理中的应用。
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