作者：廉丽娜 张喆 宗纪州企业外包人力资源管理外包采购人员非核心竞争力非核心业务外包服务商激励成本优势
摘要：在全球化、专业化日益深化的今天,外包理念受到了人们的广泛关注,非核心竞争力业务的外包业逐渐成为企业降低成本的途径。外包（Outsourcing）是将非核心业务委托给比自己更具成本优势和专业知识的外部机构,从而将资源集中发展自己的核心业务来增强企业的核心竞争力。人力资源管理外包是外包现象的一种,它是组织通过与外部的人力资源管理服务商签订合同,由外包服务商为组织提供人力资源管理服务,而组织支
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
