从人力资源管理视野看人才测评体系的构建

作者：杨春平人才测评体系人力资源管理科学方法综合运用操作性技术

摘要：人才测评作为一种科学方法和手段,它综合运用了多种学科和技术。在进行人才测评体系的研究过程中要注意人才测评体系的诸因素；同时,作为一门应用性、实践性和操作性很强的技术,人才测评体系的建构过程尤为重要。

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