女性人力资源开发的现状与对策

作者：张平; 沈进女性人力资源开发社会经济发展现状战略性投资资源总量资源再生人力资本社会发展

摘要：一、女性人力资源开发的重要性 女性人力资源是人力资源总量中重要的组成部分。女性人力资源既是形成人力资本的对象．同时又是人力资源再生与培育的承担者之一。开发女性人力资源不仅能促进当前的经济增长和社会发展的需要．而且也关系到未来社会的经济发展的趋势．是社会经济发展中重要的战略性投资。

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