作者:陶建宏; 孙红梅雷尼尔效应员工忠诚度启示
摘要:本文从“雷尼尔效应”引发出组织在重视经济性薪酬的同时需更重视“美好自然风光”等非经济性薪酬的“软环境”吸引和留住员工,以期提高员工对组织的忠诚度。
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