作者:杜娟; 唐春勇关联绩效绩效管理560度绩效评估
摘要:在我国传统管理模式下,员工绩效考评划分比较模糊,已经无法适应现代企业的发展需求。本文引入关联绩效,提出构建基于关联绩效的360度绩效评估体系,并做出尝试性的工作。
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