论我国西部企业的人力资源管理发展战略

作者：赵亮人力资源管理战略西部企业管理发展西部经济发展人才流失东部企业生存和发展西部发展恶性循环主力军

摘要：近年来，我国东西部发展的差距越来越大，一个重要的原因就是因为大量的人才流到了东部，使西部出现人才流失的恶性循环现象。西部企业是实现西部经济发展的主力军．作为地处西部的企业，要想在当今激烈的竞争中赢得生存和发展的空间，不能再停留在原有的阶段，必须果断采取措施，适时制定新的人力资源管理战略．方可改变目前和东部企业相比的劣势地位。

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