内部转移定价的激励补救措施

作者：林丰岩内部转移定价激励内部转移价格补救企业内部责任单位责任会计经营业绩整体目标不一致

摘要：在实行责任会计的企业,由于企业内部各部门之间存在大量的内部产品和劳务的转让,因此制定内部转移价格则成为必然.但一组适应于评价责任单位经营业绩、激励其努力工作的转移价格,却经常导致责任单位做出与企业整体目标不一致的决策.本文拟就如何解决该问题谈一点粗浅的看法.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社