作者：朱磊; 樊斌奇预警法宝制胜企业发展管理框架测评理论发展理论基础构架战略态势战略过程战略绩效企业任务企业文化绩效模型企业并网络化系统化一致性协调性历史组织响应短视冒进财务客户
摘要：纵观企业发展的历史,超过100年历史的企业并不多见,虽然企业消亡的原因很多,但在具备短视、冒进、懈怠、应变乏力等企业缺陷上却惊人的一致.为此,需要建立起一个系统化网络化的战略管理框架来预警.与此相关的理论有:绩效测评理论、组织发展理论,本文以此为基础构架战略预警响应系统.通过战略态势、战略过程、战略绩效的分析,建立检验企业任务与流程、组织与员工、企业文化之间协调性的一致性模型,和评价综合财务、客户、能力、创新等因素的战略绩效模型,并由此构建企业一般管理预警响应机制.
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