作者：刁凤琴; 储海林组织自尊组织公民行为员工敬业度结构方程模型
摘要：以员工敬业度为中介变量,运用结构方程模型分析高科技生物医药企业组织自尊对组织公民行为的影响。研究结果表明,组织自尊对组织公民行为具有显著正向影响,员工敬业度在组织自尊与组织公民行为的关系中起着不完全中介作用,工作敬业度维度对利他行为维度影响不显著。
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《生产力研究》（CN：14-1145/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《生产力研究》主要刊登研究经济理论、经济改革、发展重大问题方面的论文、学术动态的综述性文章。同时,作为中国生产力学会会刊，它最及时、最权威地反映着全国生产力经济理论与实践研究的最新动态和最新成果。
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